COME FARE DOMANDA

Affinché le domande di impiego possano essere prese in considerazione, i candidati di qualsiasi nazionalità -ad eccezione di talune categorie di familiari di funzionari diplomatici (Vedi: Definizioni)- dovranno essere in possesso dei requisiti di residenza e permesso di lavoro in Italia. L'Ambasciata non può -in alcun caso- sponsorizzare i candidati per un visto di lavoro in Italia.

Le opportunità di lavoro di volta in volta disponibili vengono pubblicizzate in contemporanea sia internamente che esternamente. Il processo di selezione del personale é altamente competitivo; a parità di qualifiche, verrà data preferenza ai candidati nel seguente ordine: Familiari di funzionari diplomatici (Appointment Eligible Family members), Veterani americani con diritto di preferenza, altri candidati (Vedi: Definizioni).

PRIMA DI FARE DOMANDA: Per poter proporre la propria candidatura on-line, sarà necessario fornire un valido indirizzo e-mail. Prima di accedere al modulo telematico, si consiglia di avere a disposizione il maggior numero di informazioni possibili. Saranno infatti richieste informazioni di natura biografica e demografica, tra le quail Nome e Cognome, Indirizzo, Telefono, Numero di Previdenza Sociale, Nazionalità, Titoli di Studio e precedenti esperienze lavorative. Verrà inoltre richiesto di inserire nella candidatura una lettera di presentazione che evidenzi le qualifiche specifiche del candidato per l’opprtunità di lavoro alla quale sta facendo domanda.

Nel corso della compilazione della domanda, sarà tuttavia consentito salvare, uscire e riaccedere successivamente al modulo entro la data di chiusura dell’annuncio utilizzando le informazioni di log-in (Password) ricevute via e-mail a seguito dell’accesso iniziale al modulo.

Documentazione a supporto delle informazioni contenute nella propria candidatura sarà specificatamente richiesta ai candidati selezionati. Piu’ precisamente:

• Tutti i cittadini non appartenenti all’Unione Europea saranno contattati allo scopo di fornire la documentazione che attesti l'autorizzazione a lavorare in Italia (è necessario allegare una copia del Permesso di Soggiorno);

• Tutti i Veterani Americani con diritto di preferenza saranno contattati allo scopo di fornire una copia del loro modulo DD-214 (i.e. Certificate of Release or Discharge from Active Duty)

La mancata presentazione dei suddetti documenti comporterà l’immediata esclusione dal processo di selezione.

ATTENZIONE: Le candidature incomplete non verranno considerate.

COMPILARE IL MODULO: Il primo passo verso la compilazione della domanda on-line consiste nell’accedere alla lista delle posizioni disponibili seguendo l'apposito link presente alla pagina http://italy.usembassy.gov/jobs (note: se non ci sono posizioni aperte il link sara' disabilitato).

Una volta identificato l'annuncio di proprio interesse, per presentare la propria candidatura occorre selezionare l’opzione “NEW” sotto la voce “APPLY TO THE POSITION”. Verrà subito richiesto un valido indirizzo e-mail. Apparirà a quel punto la prima pagina del modulo e sarà pertanto possibile iniziare ad inserire le informazioni richieste. Contemporaneamente, verrà inviato all’indirizzo e-mail originariamente indicato un messaggio contenente la Password che consentirà di ri-accedere -in un secondo momento- al proprio modulo, qualora ve ne fosse bisogno. L’Ufficio Risorse Umane non é in grado di conservare le Password generate dal sistema ed inviate ai candidati; pertanto si raccomanda una particolare attenzione nel conservare la propria Password per usi futuri. Le Password saranno attive ed utilizzabili fino alla scadenza dell’annuncio per il quale sono state generate e scadranno comunque nel momento in cui la candidature sarà ufficialmente inoltrata.

Nel completare le varie sezioni del modulo, sarà necessario salvare le informazioni inserite cliccando il pulsante « AVANTI » presente in ogni pagina. Ciò permetterà di controllare quali informazioni necessarie alla candidatura risultino mancanti.

FINALIZZARE IL MODULO: Dopo aver concluso la compilazione ed essersi assicurati che le informazioni inserite siano corrette ed accurate, selezionare la voce « CONTROLLA » per accertarsi che il modulo sia completo ed inviare quindi la candidatura selezionando l’opzione “INVIA”. Il modulo verrà cosï ufficialmente inoltrato e da quell’istante non sarà piu’ possibile effettuare alcuna modifica. Un e-mail automatico di notifica della ricezione contenente tutte le informazioni inserite nel modulo verrà inviato all’indirizzo e-mail inzialmente fornito dal candidato.

IMPORTANTE: Una volta inoltrata la propria candidatura, non sarà piu’ consentito l’utilizzo della propria Password per ri-accedere al modulo. Se, a seguito della ricezione del nostro e-mail di notifica, si ritenesse necessario apportare ulteriori modifiche, si dovranno seguire le indicazioni riportate nel messaggio ricevuto.

ATTENZIONE: L'Ufficio Risorse Umane accetterà e valuterà solo domande presentate per specifiche opportunità' di lavoro annunciate su questo sito. A ciascun annuncio sarà infatti associato uno specifico modulo on-line per il quale verrà generata un’unica Password utilizzabile esclusivamente per la compilazione di quello specifico modulo. Nell’ipotesi in cui si desideri presentare la propria candidatura per piu’ opportunità di lavoro, sarà pertanto necessario compilare piu’ di un modulo.

Il modulo on-line sarà in lingua Inglese. Candidature in Italiano –su appositi moduli in Italiano- saranno accettate solo per le opportunità di lavoro per le quali é richiesto un livello minimo di Inglese e solo quando espressamente indicato.

NOTA: Qualora - a seguito della chiusura dell’Annuncio al quale si é interessati - non si ricevesse riscontro in un tempo ragionevole, sarà opportuno ritenere che la domanda non sia andata a buon fine.